“听说喻经理一直以来都不能服众，广告部的众多职员，大多觉得你根本不能胜任，不知道喻经理有什么想说的吗？”于时还没反应过来，董事二号立马紧跟其后。
“喻经理，这次的进度报告，不会也是你的助理帮你整理准备的吧？”董事三号。
“喻经理，你为什么一直不说话呢？这是变相默认吗？”会议里头的高层，一个个就跟约好一样，你来我往，一个接着一个，大有把人逼死在台上的阵势。
于时看着底下一张又一张咄咄逼人的脸，大脑有着瞬间的空白。
怎么办？她该怎么办才好？她不停地自我询问，却依旧无所适从。
“一个个，都当我死了吗？”就在于时不知所措，不知应该如何解释的时候，坐在主位上的男人突然发话。
“总裁，您应该清楚，最近的主管测评已经出来了，全公司，只有广告部，我们的喻经理不及格！职员的眼睛都是雪亮的，作为喻经理手下的员工，他们要比任何都清楚喻经理到底有没有资格坐高管的位置。”董事一号立马亮出王牌——主管测评。
“林董事的意思是，公司高层的资格权在职员手中，那我呢？我这个做总裁的呢？是不是也要让他们来给我做个测评，看看我究竟有没有资格坐这个位置？”锋利的眼神扫过去，魏君野的眼神冷得吓人。
“总裁，我不是这个意思。您是总裁，是公司的决策者，主导者，这两者，根本没有可比性，不能混为一谈。”林董事被他的话惊得有些慌乱，不过很快，他立马恢复镇定。
“林董事，喻经理是我带进来的，这个位置，是我给她的，有没有资格，难道你比我还要清楚吗？”魏君野不再看他，目光冷淡，不怒自威。
“这……”林董事被他的话堵得说不出话来。
“总裁，您不能因为喻经理是总裁夫人就变相维护，这是公司，我们讨论的是公事，为了公司的利益，您不能这样。”戴着眼镜的董事二号皱着眉，毫不顾忌地指出关键所在。
在他们看来，魏君野所说的话，通通都是变相袒护。
对于某人的维护，于时觉得不可思议。她还以为，这种情况之下，某人应该只会看好戏……
不，她不能这样下去，事情根本不是他们说的那样！
“不好意思，打断一下，我有话要说。”于时突然出声打断。
彼时的气氛有些糟糕，各自争论不下，她必须出来说点什么。
“喻经理还有什么想说的吗？高管测评不是已经说明一切了吗？”林董事立马将目光转向她。
“林董事是吧？首先，我先回答您刚才提出的第一个问题。”大脑恢复运转，于时努力让自己冷静下来，“您说，广告部的所有的项目我是不是从来没有参与。关于这个问题，我想说的是，自从我车祸恢复重新回到公司，这一个月以来，部门里的所有广告项目，每一个我都有参与。作为经理，我会先评估这个项目的可行性，再评估谁能胜任。我不敢说，项目的每一步我都有跟进，但是每周的例会我都会让他们报告清楚，做出下一步的行动。”
“我承认，过去的项目，我从来都没有参与，但是那是以前，这一月的时间，我亲力亲为，不敢半点懈怠，我希望大家能再给我一次机会，让我重新来过。”说罢，于时突然低头。
“……”林董事顿时沉默。