稳定发疯[星际]作者:有狐千岁
稳定发疯[星际]第138节
大型外族的源晶探测，对阶级较低的精神力者来说就像是信息扫描。
最开始精神力波释放出去之后得到的反馈，就跟重度散光一样，只能见到目标身上数的能量光芒。需要一次又一次去不断扫视，才能慢慢筛查掉目标的能量干扰，把它体内的能源脉看得更加清楚，进而找到与其他能源光点不同的‘源晶’，再进行追踪。
同时间，消耗在大型高阶外族身上的精神力波探测，非常消耗精神力。
徐清然以前跟沈廷煜聊天时就听他提过，饶是他这位型，当初在探测红城南13区那只i类时，一天也只能释放最多不超过十次的探测波。
光是这样，在精神池储备接近满状态的情况下，都要耗掉他一大半的精神力。
所以清扫大区最大母体的行动，耗费的时间会比较长。
“能带我去看看，你们探测到的源晶信息吗？”徐清然朝林雅问道。
林雅还是挺尊敬这位上校，爽快应下后，直接领着他去往他们营区的研究室。
“林副官。”林雅是林轩的得力小助手，营区里的人都这么称呼她。
研究室里的人是第一次见到徐清然，总下意识多看他几眼。
林雅把他带到储存相关信息的系统之前，指了指桌面的一块金属板：“把手掌放上去就能收取我哥他们上传的信息了。”
精神池阶级越高的人，对精神力获取来的信息敏感度就越高。
就像双s级能探测中高阶i类魔鬼的源晶信息，三s可以探测更高阶。在战场上，这种阶级的毕竟是少数，而在作战时更多还需要依靠各队小兵和队长们的配合。
于是，能够探测出更高阶外族的指挥，就能将所探测到的信息与他们进行共享。
让那些法探测到比自己高阶的目标源晶的队长，获得目标源晶的信息。继而再指挥队里的成员对周边的小目标发动攻击，达到高效率的清扫效果。
这一般性跟其他星系军团里的情况一样，除了一个大区最麻烦的大家伙，其他小目标只要指挥共享了信息，他们基本都能获得源晶的感知。
林雅知道徐清然刚毕业，了解的不多，指了指自己左手上的军用手环：“在场上，我们就是靠着这样的装备进行信息兑换与交流。”
徐清然默默记下，又问她：林轩的精神池阶级有多少？”
林雅一脸骄傲：“嘿嘿，虽然这样有给我哥脸上贴金的意思，但我哥他跟大少你一样，是个双s精神力者哦！”
“还是我们南城唯一的双s！”
林轩在双s级群体中虽算不上最顶尖那批，但在天龙系已经是数一数二的存在。
据说银龙营其他星系的军学院还曾经向他投过橄榄枝，不过被他拒绝了。
徐清然把掌心放在那块画着手掌印的金属板上，大概五分钟左右就成功共享了林轩上传的源晶探测信息。
这样的信息交换，对同精神池阶级的他而言毫‘阅读’障碍。
探测的进度，确实在95%左右。
徐清然甚至对那只母体的源晶气息有了一定的概念，如果能够去到现场，大概就可以接着探测，说不定很快就能完全捕获那枚源晶的动向。
徐清然跟林雅道了谢，又和她一起离开了研究室。
林雅满脸可惜叹道：“其实如果可以，真的好希望大少能一起参与我们这次的清扫行动，那肯定事半功倍。”
可惜林轩的态度很坚持，还说如果徐清然非要插手，那他就当众把他的上校身份爆出，让全上南洲的人都知道。那些被他放了鸽子的人，肯定都会第一时间过来找他报仇。
徐清然莞尔：“没关系。”
“反正如果最后失败了，你哥哥还是得来找我。”
林雅：“……”
不愧是徐大少，果然自信。
徐清然以新兵身份混入12区军营的这几天，营区里的人都会以给他增加经验和锻炼为由，带他到12和13区进行城内巡视，或者加入周边其他区的清扫行动。
每次都是抱着训练新兵的心态拽他去，然后揣着震惊回来。
天亮了，夜里前往11区进行日常清扫的小队乘着越野车回到军营。
林轩正好在附近清点后天要发下去的武器，闻声转头，就见到下车的一群人满脸兴奋朝他跑来。
激动地对他说：“林哥，这位新兵是你哪里捡来的宝贝，他有点厉害诶！”
“他不仅可以探测到i类母体的源晶，甚至消耗的时间非常短，很多那些小型母体他只需要探测两三次就可以锁定了！一爆一个准，太牛啦！”
“对的对的，中校啊，我觉得这人是有点天赋在身上的！说不定他的精神池阶级，跟你差不多！”
有位观察了几晚，现在对徐清然特别崇拜的小兵期期艾艾问：“要不，10区的大战我们就破例把他带上吧？”
按照规矩，作为来到营区未满一个月的新兵，都只能从底层的打杂做起。
主要目的是为了观察对方的态度，以及保证他不是来添乱的。
林轩看着自己手底下那群人就跟被卖了还帮别人数钱的傻样，板着脸拒绝：“谁来都没有特例！”
他看了眼最后下车，步伐慢悠悠，离他们还有一段距离的徐清然，没好气对面前的一班人说：“知人知面不知心，他才来我们这里多久，你们这就夸上人家了？”
“别忘了他是从繁华星系来的人，骨子里高傲得很。”林轩疯狂诋毁，“你们想要跟他一起工作，他指不定还不愿意，甚至打心里看不起我们呢！”
跟徐清然出去的几人却挠了挠头：“会吗？我们感觉他人还怪好的咧。”
“对呢，小陈不是一直因为自己的精神池阶级只有级，远低于帝国官方建议的参军合格水平，感到难过吗？可是这位徐兄弟不仅没有像其他外来的人看不起他，反而还很有耐心地花一晚上指导，教他怎么用最低的消耗让自己的贡献最大化！”
“是啊是啊，林哥，我们有做不好或者不会的事情，他都会帮我们调整！”