看样子，出走人数最多的万燕电子内部，飘的人真心不少呐。
他把陈明喊来，当面就是一通破口大骂，并且很干脆撂狠话，让陈明如果自觉翅膀硬了能自己飞了趁早也卷铺盖自己滚蛋。
陆卫东真的从来没有过如此羞恼时候。
陈明团队经营万燕电子，这是他亲手钦定的人马。
当初为了激发这群家伙的海外营销能力，为了开创性地销售那一亿部万燕3310手机，他可就差了手把手去教会陈明这群人，如何去跟海外各国电信运营商搞合约机概念产品。
他对陈明这群万燕电子的高管，那真正是倾注了最多心血，引以为真正嫡系班底的一群人。
不说是，能将这票人马，打造成前世阿里十八罗汉那样的顶级创业团队。
最起码地一点，那也得是一群知道感恩图报，肯在旗下齐心用命的干将吧！
可是，在这一波离职风潮之中，这些万燕电子高管们集体反应迟钝也就罢了，居然还有那么三五人，经受不住竞争对手们的高薪诱惑，也是来年后就反捅他一刀，跳槽去了联想高科手机产品事业部……
须知。
陈明这群高管团队。
他们可是都有万燕电子原始股权在手。
尽管股权份额不多，出走的那几位，加在一起能有3．25％的份额，并且须持有满五年期才可出让、转售。
可是别忘了，万燕电子成立一年有余，赢利就已经突破了200亿美元之巨。
这是个什么概念？
五年之后的万燕电子，市值高达千亿美元会很艰难么？
已经抢先一步掠夺了诺基亚气运和市场份额的万燕电子，即便做不到前世诺基亚手机帝国那样程度，在新兴的功能手机市场抢占下一大块蛋糕会很难吗？
他这是等于变相给了这群高管一张张钱景无限可期的超值饭票啊！
将来，这些高管们，轻松就能成就亿万富翁身家啊！
他自认，从未亏待过这些，最早在玉山联营厂时期，就追随他们陆家父子的老臣。
现实却是，左右仍然逃不开一个‘利’字作祟。
这世上，总也有那么一种人，会错以为自身能力大过天，会忘记自己做出的些许成就，是建立在某一个强大平台基础之上。
三百多位万燕系科研技术人才集体离职跳槽的消息，很快就被曝光出来，直接闹得全网皆知。
万燕集团这下算是狠出了一番风头。
而他陆卫东，更是成了圈里人人嘲讽奚落的超级冤大头。
另外，仅仅这些还不算完。
很快地，一些所谓的离职人员背后故事，也是百般花样，雨后春笋般，一波又一波地被所谓的媒体记者们深挖出来，曝光在网上、报刊上，甚至电视新闻、电台八卦节目里。
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