“工龄评分9.6，绩效评分9.8，品行评分10.0......七项综合评分62.8分，排名759......”
通告栏边，黄玉胜正反复的看着与自己有关的信息。
在不久前。
当在得知其中一位幸运儿就在现场时，现场的众多工人们便自发的让出了一条道路。
或恭维或羡慕，使得黄玉胜很轻松的便来到了这处公示边上。
正如祁江所说。
在这次公示中，所有工人都被按照几个项目打了分。
并且以此作为唯一的筛选依据。
具体项目分别是工龄、工作绩效、领导评价、缺勤率、工损、家庭情况以及职能贡献七个类别。
黄玉胜之所以能够从数万名工人中脱颖而出，关键在于三项。
第一项就是工作绩效，黄玉胜吃苦耐劳，工作态度自然是不用多说的。
客观一点来说，9.6分其实还有些低了。
另外作为最先一批入厂的工人，黄玉胜在工龄方面仅次于前往生命实验基地搬砖的那些流民。
因此工龄方面他也几乎得到了满分。
最后一点则是他的家庭情况。
黄玉胜的父母虽然年纪不是特别大，但由于肢体残缺而无法成为工厂的工人，同时家中还有一个十三岁的妹妹，整个家庭的收入全靠黄玉胜一人在支撑。
因此在家庭情况方面，黄玉胜也得到了一个9.6的评分。
这代表着他的家庭要比普通家庭更艰巨一些，也是很符合实际的一个分数。
几个优势分数一综合，最终令黄玉胜脱颖而出，成功成为了那1243个幸运儿之一。
那可是不漏风不漏雨，也不用和别家人挤在一间帐篷里的职工房啊......
“玉胜，玉胜！”
就在黄玉胜有些出神之际，方大勇的大嗓门忽然将他拉回了现实。
黄玉胜顺势看去。
只见方大勇正和赵石头以及那位老钳工一起，站在在十多米外朝他挥手示意。
随后他又看了眼周围依旧拥挤的人群——很明显，出去要比挤进来容易的多。
加之此时该看的信息也都看完了，因此黄玉胜只是略微迟疑了几秒钟，便返身离开了最前排。
又是一阵不轻松的推搡过后，黄玉胜终于与方大勇三人汇合到了一起。
“来，咱们走这边吧。”
黄玉胜一边招呼几人远离人群，一边看了眼另一个角落的查询机器，问道：
“怎么样，大勇，赵大哥，马大爷，你们的分数都查到了吗？”
不久之前。
在祝贺黄玉胜分到房子后，“落榜”的方大勇三人也没干站着。
他们趁着人少跑到了机器边，迫不及待的查询起了自己的分数。
顺便判断一下自己离分房还有具体多远的差距。
至于马大爷，指的便是那位老钳工，全名马旺。
听到黄玉胜的问话。
方大勇朝他挥了挥手中的一张纸条，说道：
“出结果了，我54.3分，赵大哥52.5，马大爷57.6。”
“嗯？57.6？”
黄玉胜诧异的看了马旺一眼，说道：
“我记得公示栏上最后一名的分数是58.5吧？
马大爷，您这分不一般啊，离门槛就一分不到。
这样看来，您下次很有可能会分到一套房子了？”
马旺闻言，脸上抑制不住的浮现出了一缕笑容，不过还是摆摆手道：
“我的儿子儿媳逃难的时候全死了，只留下一对没长大的孙子孙女，所以我的家庭分很高。
另外还有一个特殊的劳什子‘年龄系数’，好像是年龄越大分数就会越高一些。
我的啥‘系数’是1.1，所以加起来分数会显得高点。
当然了，这种事也说不准。
也许下次其他人分数更高也是有可能的......”
马旺嘴上说的很谦虚，但脸上的笑容却表明了一切。
此时此刻。
他那满是褶皱的脸上洋溢着对未来的向往，丝毫不见当初那副阴谋论的悲观。
不得不说。
分数的公式方式实在是太直观太有说服力了。
任何人都能查到自己的分数，对于其他人的分数也能有个大致判断。
比如某某兄弟都是厂工，家里只有母亲一人。
那么他的家庭分数应该在五分上下，多了肯定就有问题。
又例如同车间某人平时比较懒散，绩效评分差不多是4.5左右。
这也就杜绝了暗箱操作的可能性。
另一边，赵石头则满是羡艳的看了马旺一眼。
他和方大勇都是后来才被吸纳进赤县城的流民，因此工龄评分非常吃亏，只有四到五分。
其余分数也中规中矩，总分在整个厂区所有工人里排名一万开外的样子。
这种分数想要短期内分到房子，难度说实话还是不低的。
随后方大勇忽然想到了什么，对黄玉胜说道：
“玉胜，你还记得隔壁车间的王麻子吗？”
黄玉胜点点头，有些奇怪的反问道：
“记得啊，王灵嘛，他怎么了？”
方大勇撇了撇嘴：
“这次他排在一千三百多名，也分到房子了。”
黄玉胜不由停下脚步，惊异的看了他一眼：
“王麻子分到房子了？
不对吧，他不是比你还晚进厂的吗？
虽然他家里有个瞎眼的老母亲，困难是困难了点，但不至于靠着这点就分到房子吧？”
“他的职能贡献分高呗。”
方大勇眼中闪过一丝羡慕，摇着头道：
“前一段厂子里不是搞什么调研吗，那小子跑去领导那边提个了建议。
当时大家还当笑话看呢，结果没想到真被领导采纳了。
按照查分机器那边干事的说法。
王麻子的建议减少了啥百分之几的能源消耗，节省了不少钱呢。
具体的成果有个啥论文，可以去夜校那边查。
这次王麻子的职能贡献分直接给了15分，一下就把总分拉上去了。”
黄玉胜咂了咂舌：
“我去，15分？”
在七大分数中，
最前面的工龄、家庭等六大项目的分数上限都是十分。
唯独第七项，也就是职能贡献这项不设分数上限。
只要工人提出过有效的改进方案、重大事件中有凸出表现、或者在社会上做出了优异贡献等等，都能够得到一定的分数。
黄玉胜之所以总分只有六十出头，主要原因便是因为他在职能贡献方面几乎为0，只有一个安慰性的2.5。
如果不是前面的基数够高，以及其他人职能贡献普遍也有限。
黄玉胜这次未必就能分到这套房子。
所以可以预见的是。
随着王麻子这个先例的曝光，接下来注定会有大量的工人将心思投放到职能贡献上。
不过比起这些旁门末节，更关键的一点是.......
兔子们的公信力又达到了一个全新的高度。
这是一个非常关键的概念。
随着今后赤县城的扩建，注定将会有更多的流民被收拢融合。
长远时间来看。
如今的这些工人定然将会成为今后的顶梁柱，也是整个工农阶层的中坚力量。
一旦他们对兔子们的公信力极度信赖，那么很多事情便会好办许多。
而公信力一旦下降.....
唔，这里就不多浪费笔墨了，DDDD。
随后黄玉胜几人边走边谈，就这样回到了厂房里。
他们所在的二号厂房一共有三十多个车间，员工数量接近千人。
黄玉胜和方大勇在的车间是六号，也叫作六组。
赵石头和他们属于隔壁邻居，来自九组。