$floatcFile = "/www/wwwroot/xin_floatAdc.txt"; 我真的是个有钱人(代古拉卡)_第六十一章 有事儿来了(2 / 2)_我真的是个有钱人最新章节免费阅读无弹窗_新笔趣阁

第六十一章 有事儿来了(2 / 2)

“人家都是一根绳上的蚂蚱,扔给谁啊,你这个走了半年的人,不正好拿来背锅吗。”苒苒道。</p>

她这么一说,何远立马懂了。</p>

“说说,啥情况。”何远道,他想听听,这上面是怎么操作的。</p>

“还能什么情况,说现在的体制,都是你在位置上的时候搞的,给他们留了很多坑,现在都填不上。一直在跟财务哭,说不是他们的问题,他们也是受害的,要求调低KPI。”苒苒冷笑道,“反正也不是第一次这么玩儿了,走的人又不会说话。”</p>

“那还确实挺有意思的。”何远也笑了。</p>

真是人在家中坐,锅从天上来。</p>

“我刚问了下小萌,她好像已经离职了。”</p>

“你走之后,你那几个人基本都赶走了。”</p>

“他们不要业绩了?”</p>

“领导的想法,谁知道呢?”苒苒满不在乎道。</p>

“而且……”</p>

苒苒又开口,何远竖起耳朵听。</p>

“我听有人在传,说你在公司的时候,利用职权,在外面搞什么事情,赚了不少。还说你招小萌进来,就是看人家漂亮,把人家给潜了。反正就那个意思吧,怎么骚的怎么来。”</p>

“搞外快?潜规则?”何远挑了挑眉毛,“他们也说得出口?”</p>

“谁在意呢,反正背一点也是背,背多点也是背。”苒苒道。</p>

“不过我没懂,他们这么搞,领导也会被问责的吧。”</p>

“这有什么懂不懂的,要是你的问题,人家顶多背个识人不清,人都有看走眼的时候嘛,他们也是受害者呀。要是因为战略出错,完不成KPI,那就是能力不行。识人不清和能力不行,换你,你背哪个?”</p>

“……”</p>

“再说了,人家及时将你劝退,避免公司进一步遭受损失。真要说起来,人家不但没错,相反还很有眼光呢。”</p>

“还是你懂。”</p>

何远发了个“大拇指”的表情过去。</p>

“在这个破公司呆五六年了,什么人没见过啊。”苒苒道。</p>

“我就还是第一次见,瞧瞧别人,我算是知道为什么人家是大领导了。”何远感慨。</p>

“你没见过的还多着呢,要不回来再见识见识?”</p>

“算了吧,那地方太危险,我这小身板儿吃不消。”</p>

“你不会还在老家吧?”</p>

“不然呢?”</p>

“啥时候回北京啊,你这都休息快小半年了,家里有矿?”</p>

“矿没有,不过房子倒是有几间,要不要来住住。”</p>

“不敢不敢,我这要一天两天不上班,下个月的伙食费都找不到了。对了,我看你朋友圈发的那个广告了,小伙子弄的不错啊,挺好看的。”</p>

“还成吧,啥时候过来玩,我办招待。”</p>

“土豪,说话就是不一样,大气。四川我早想去了,一直没机会,年底我看看还剩多少天年假,一起休了,到时候去你那边蹭吃蹭喝。”</p>

“欢迎欢迎。”</p>

“行吧,那我上楼了,还有很多活儿没做呢。哦,对了,有人要问你的话,别说是我说的。”</p>

“知道。对了,我有个问题。”</p>

“什么问题?”</p>

“你说这种事儿,上面会信吗?”</p>

“信不信,有那么重要吗。人家只是需要一个理由,一个说得过去的理由。再说了,你之前填前面的坑,不也填了不少吗,随随便便就能捞两个扔你头上。还记得那两个采购方案没,就是你一直反对,其他部门又催着要的那两个。花了四十多万,就做了几千收入,听说准备把这口锅扔你头上。没法,谁让系统流程过你手了,你就接着吧。”</p>

“谁扔的啊。”</p>

“谁接你位置谁扔的呗。”</p>

挂断和苒苒的通话,何远躺在椅子上。</p>

点了支烟,静静抽着。</p>

累。</p>

真累。</p>

刚才的惬意,完全消失无踪。</p>

好像有什么东西堵在胸口,压的他喘不过气来。</p>

说不在意,是不可能的。</p>

何远自问,自己在公司里,算得上是兢兢业业。</p>

业绩,算不上有多优秀,但也拿得出手。</p>

为人处世上,不争不抢,称得上是与世无争。</p>

但却摊上这么个破事儿。</p>

想一想,要是自己没有这莫名其妙多出来的银行卡,和北京的大房子。</p>

那么自己将面对的,是什么?</p>

这个行业圈说小不小,说大不大。</p>

尤其是那些大公司,在招聘时,HR都会给前领导和同事打电话。随便谁透出来那么一点点乱七八糟的消息,何远连面试都进不去。</p>

哪怕何远凭借资历,能力,进了其他公司。</p>

其他人一传,哦,这个人利用公司资源,在外面搞兼职。</p>

老板怎么看他,下属怎么看他?</p>

他如果在业务上提点意见,别人是不是要想,这个人是不是想从里面捞钱?</p>

他如果想要做一些正常的人事调动,别人会不会想,他是不是又想要潜规则谁?</p>

团队还带不带了?</p>

业务,还做不做了?</p>