鲁伊斯很是骄傲的说出这件事，高进一愣，紧接着笑了，给了鲁伊斯一个大拇指。
“林振堂跟我说服务器研发已经进入瓶颈，你这边是怎么突破的”高进好奇的问了一句。
“boss，动视暴雪一直有开发大型服务器的项目，只可惜，我们尝试了很多一直没有突破，当然了，也跟我们聘请了一帮庸才有关”
“加入到星灵集团之后，我们跟星光游戏公司进行技术交流，获得了他们的技术突破了我们原来的瓶颈，吃透了大型服务器的技术”
“我成为CEO之后，将原有混日子的人员一扫而空，重新招聘一批朝气蓬勃而且非常有才华的年青人来进行研发”
“得益于以前储存的技术底蕴，经过去年一年的忙碌，我们在上个月取得了突破，内部进行了十几次压力测试，都非常的顺利”
“我们已经于三天前发出通知，明天进行开放式测试，根据官网的回复，玩家热情很高”
“boss明天如果没有什么事情的话，可以过来观看这一盛况！”
鲁伊斯解释了一番高进这才明白是怎么回事，高进问了一句“明天几点开始”。
“明天下午三点半准时开始测试”
“之所以定这个时间，是因为很多玩家上午都在休息，他们一般会在一点作用起床，然后到麦当劳或者肯德基去购买食物”
“米国的玩家大部分都是胖子”鲁伊斯说完脸上多出很多笑意，高进也跟着笑了。
米国的胖子可是很出名的，甚至组建了世界上人数最多的胖子协会，为胖子们来争取利益。
“我猜得不错的话，你是不是已经在尔湾给我安排好了酒店”高进笑着问了一句。
鲁伊斯直接给高进一个大拇指说道“boss说的很对，我私人掏钱已经为boss开好了房间，如果boss入驻，就会转为公司花费”
“如果boss不入驻，就会变成我个人花费，作为我预测错误的代价！”。
“你赢了！”高进笑着说了一句，说完超前走去，开始跟工作人员交流。
鲁伊斯话都说道这种地步了，高进必须给面子维护鲁伊斯作为CEO的权威。
高进跟不少人进行了谈话，听取了他们的想法之后这才跟鲁伊斯离开了这栋小楼，开始视察其他部门。
别看总部只有几百人，可部门非常多，今天，没有一个部门有偷懒的行为，都老老实实的坐在自己的办公桌前忙碌着。
视察了一圈，鲁伊斯引领高进朝董事长办公室走去，这里专门给高进装修了一间办公室，哪怕高进不来，也必须有。
这就是规矩。
而且，这间办公室还征求了海德希尔，简，索尼娅，三人的意见，完全是按照高进的喜好来装修的。
一栋七层大楼的最顶层，就是高进的办公室，房顶就是一个小花园，还带有一个泳池。
知道高进要过来，鲁伊斯专门安排人员更新了花园内的花草，清理了泳池。
高进是第一次来，转了一圈给了鲁伊斯一个大拇指，这个办公室装修的真心不错，可惜，自己一年都不见得能使用一次。
让索尼娅跟简准备茶水，就放在顶层的小花园，高进跟鲁伊斯在小花园谈话。
“鲁伊斯，公司裁人并不是我们盈利不行，而是不希望看到有人无所事事的状况出现”
“现在的暴雪，完全可以增加一些人手”
通过亲自视察跟员工沟通，再加上星灵的评判，高进给出自己的意见，此刻暴雪内部人员真的不够。
当然了，这要看鲁伊斯的意思，毕竟鲁伊斯才是CEO。
“这个我已经跟人事部商谈好了计划，会在今年为各个部门补充一个人手，新增三十多人，足够缓解人手紧张问题”
“此刻的暴雪必须改变以前懒散的作风，只有如此，才能彻底改变整个公司懒散的风气”
“太安逸了，懒散的性子上来，又会回到重前。”
鲁伊斯很平静的说出这句话，心里很清楚目前各个部门人手配置状况，只是，现在还不到大幅度降低工作量的时候。
高进听完点了点头，刚想要说话，简拿着开水壶过来了，高进开始动手泡茶，喝了茶再跟鲁伊斯谈其他事情吧。
很快，六小杯茶水出现了，高进做了一个请的手势，两人分别端起一杯喝了。
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