利益场上，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永恒的利益。为利益可以帮朋友两肋擦刀，也可以擦朋友两刀。
整顿管理体系，也不用再开什么营销委员会会议，一言以决之，营销大发展，裴总走路脚步更重了。音乐台的广告持续打下去；营销员的工资一个不小心就扣了，想闹，我说了算；代理商对货品反馈回意见，处理结果是想做就做，不想做不求。
年后要开代理商培训暨渠道建设会，这是小柯还在营销线时就定下来的。取消，没钱，虚架子我裴总不干。
只有国家电视台的“期待”广告还继续打着，裴总问了很多次，没人理也就不理了。
时近妇女节，一波针对妇女的营销没有打起来，反倒是嘉士在糖精的推动下打得满堂红，更是吸引了内地女性一日游的客户倒腾着油往内地走。
深莞羊城的代理商意见都能翻天，一天几个电话。毛桐烦了，裴总也烦了，就一句话，“爱做不做，不做换人做，英氏抢着要地盘呢？”
代理商没吭声，背里恨得想拿刀砍。还没等代理商举起刀，区域总监王总先给了一刀。向公司递了离职报告。气得裴总把毛桐逮过去一顿臭骂，杯子都砸了两三个。
毛桐受了委屈，没地儿申冤，总算想起还有个小柯，电话里是哭得稀哩哗啦不像男人。
“哥不是打击你！你最好还是准备应对一下这代理商中止合同集体出走的事。这么明朗了你们没发觉吗？”
小柯猜想着，集团准备这么久的事终于到了摊牌的时候了。还是提醒一下吧，这孩子也不容易。
“什么事明朗啊？”
“你这渠道老总真是当到茅坑里去了！王总带着代理商投奔哪家茶油公司了啊？这都看不出来啊？你现在要做的就是摸底有多少家多少个区域的代理商和省经理走了？然后商量对策，把要做的动作百分百不走样的告诉集团营销中心虞总！”
毛桐也是冤，本来是想申冤的，结果又被小柯给冤了一回。想想可能的结果，浑身都发抖，赶紧的摸底向集团汇报。
做事不做绝，事事留后手是小柯的原则。
很多地方的代理商都是竞争代理，也就留下了足够的准代理商随时可以替换掉。当然代理商是不知道的，英氏就更不知道了。
临近五一，连着端午，销售的黄金季节来了，也是促销的好时机。
几个省区经理、区域总监带着代理商谈条件。裴总慌了，与毛桐一商量，为了留住代理商保住渠道什么都答应了。
洋洋自得的向大牛董汇报保住渠道的巨大贡献，一瓢狗血淋头，差点羞死。
最终，就是裴总什么都答应了，渠道也没有稳住两天。英氏最终挖走了近二十家代理商和近十个省级经理。消息传来，裴总天旋地转，病了。毛桐也病了。
唐大公子坐镇，集团营销中心支援，港地内地联动，实施“雏鹰计划”。
雏鹰实为驱英也！小柯取的名。
坚定的代理商还有三十余人，集合在基地开会，政策不变，激励不变，支持不变，变的是油变了。