$floatcFile = "/www/wwwroot/xin_floatAdc.txt"; 在九十年代升职加薪(明景)_210,全能人才(2 / 2)_在九十年代升职加薪最新章节免费阅读无弹窗_新笔趣阁

210,全能人才(2 / 2)

“再等等吧。”

招聘广告没有问题,只能等了。

“要不要再电视上招聘?”

陈知年摇头,“不划算。”虽然有林萤光在能打折,但电视台的广告费相对于报纸来说,还是一个天文数字。

对于刚起步的‘幸福家’来说,并不划算。甚至有些奢侈浪费。

“你决定。”自从陈知年辞职管理‘幸福家’后,林萤光就很少插手‘幸福家’的事情。林萤光说‘发展,最忌讳两种声音。’

既然‘幸福家’是陈知年的店,林萤光就信任她能管理好。即使偶尔出差,影响了利润,也是一种锻炼。

失败不是成功之母,但失败能为成功提供借鉴的经验。

创业和发展,从来不怕出错,不怕失败。

陈知年的确不怕失败。即使现在没有人应聘,她也慢慢的平静了下来,少了开始时候的急切和烦躁。

慢慢来,不急,她还年轻。

一辈子很长,她没有必要因为这样的一点点小事儿急切。

平静了下来,陈知年依然每天等在公司,但她会带上其他书籍或者需要查看的账本。‘幸福家’的账本一个月查一次,仓库的建材账本则半个月一个,主要是建材的生意太好,账目数据太多。

在招聘广告刊登的第十天,终于有了应聘的人,是个年轻的小姑娘,应聘财务职位。会计专业毕业的小姑娘,不是本地人,因为听老乡说羊城赚钱容易,工资高,毕业后就和同学门一起过来了。

陈知年喜欢她的踏实和认真,而且看着朝气勃勃,干劲十足。不管任何时候都精神饱满,充满活力。

陈知年从小姑娘身上见到了自己的也影子。

在听小姑娘说‘我不能保证我一直不辞职,但我能保证,只要我在岗位一天,我就认真一天。’后,陈知年毫不犹豫的决定,就她了。

一辈子太长,谁也不能保证未来如何。

再说,人往高处走,这是人之常情。她不会也不能束缚别人往高处走,她需要做的是努力发展‘幸福家’,让‘幸福家’成为别人口中的高处。

如果‘幸福家’发展得好,还担心员工会辞职?

“我不能保证我一辈子在‘幸福家’。”小姑娘有些不好意思,脸上带着刚出社会的青涩和天真。

陈知年想到了自己,“我不需要你保证。如果‘幸福家’发展不好,你走是人之常情,如果‘幸福家’发展得好,我也不惧你离开。”

“谁也没有必要为谁的一辈子负责。”陈知年笑得坦然。

一辈子在一家公司?

呵呵。

以前很多人都能做到,还因为有一个铁饭碗而骄傲自豪。一辈子在一个岗位上,甚至传给儿子,传给孙子。

以前,工作是铁饭碗,是一辈子的事情。

但现在,不是了。

现在,应该很少有人能在一个岗位上坚持一辈子。

“我以为你希望我说,一辈子为‘幸福家’奋斗呢。”小姑娘真的很天真。

陈知年被逗笑了,“要一辈子为‘幸福家’奋斗的是我这个老板。你的一辈子,应该为你自己奋斗。”

曾经叶云飞和马总不也说一辈子的好兄弟?一辈子有福同享?叶云飞不也说过要一辈子为通天公司奋斗?

但最后不也分道扬镳?

所以,说什么一辈子都是假的,还不如做好当下。

原来,很多公司听了小姑娘的话后觉得她好高骛远,不稳定,可能属于常离职的员工,所以婉拒了专业知识优秀的她。

公司的确不喜欢常辞职的员工,毕竟,谁也不希望刚刚培养出来的员工转眼就被别的公司挖走。

培养一个员工是需要人力、精力、财力的,没有公司愿意白做工。所以,很多公司签合同,一般都是三年五年,如果提前离职,需要赔偿违约金。

当然,公司也不能员工最求更高更好的工作。

陈知年很认真的说道:“我只希望你在职一天,就兢兢业业的做好本职工作。”

至于会不会离职?

不是现在应该考虑的问题。她应该考虑的是,如果让员工发挥出最大的绩效。

“能立刻上班吗?”陈知年迫切的需要一个财务来处理‘幸福家’的账。随着‘幸福家’涉及的业务越来越广,账目越来越多,陈知年这个非专业人士看得头晕眼花。

所以,陈知年希望财务能尽快上班。

小姑娘元气满满,“能。”和她一起来羊城的同学都已经找到了工作,只剩下她一个人还在寻寻觅觅,天知道她也有多着急。

终于,找到了。

终于有工作了,下个月就能拿工资了。

欧耶。

如果不是正在面试,她都想要跳跃吼两嗓子了。

早上班,早拿工资。

至于工资和福利?

肯定是要说清楚了。

“不包住吗?”小姑娘有些失望。虽然她的几个同学找到的工作也不包住,但其他几个同学的公司在同一区,所以,选择合租。

如果她决定来‘幸福家’上班,距离太远,不方便。

陈知年皱皱眉头,“你没有住的地方?”

“我住老乡家里,他家有些不方便。”小姑娘双手搓了搓。

“公司可以提供住宿,但需要和其他的员工合租......如果公司提供住宿的话,住宿补贴肯定就没有了......”

小姑娘生怕陈知年反悔,赶紧摆摆手,“没有关系的。我愿意和别人合租。”

陈知年点点头,“你等三天吧。”陈知年决定在幸福里租两套房当公司的员工宿舍。幸福里的房租虽然贵,但治安好,安全。

既然是公司的员工,她多关心吧。免得他们住到那些鱼龙混杂的地方去。

“谢谢,我明天上班。”

财务、设计师,然后是人事专员、前台......

一个一个,一点一点。

‘幸福家居’的架子就这样慢慢的搭建了起来。

陈知年也成为了名副其实的总经理。其实,她还懵懵懂懂。如何管理一个公司?如何管理人才?

她还一窍不通,还需要学习。

知道自己的短板,陈知年更加努力的学习,针对性的学习。

林萤光常说,作为老板不需要亲力亲为,只需要学习如何让员工干活。说白了,就是知人善用。

这说起来容易,做起来难。但陈知年愿意学习。

陈知年让公司的设计师给她设计了名片,按照她的喜好来设计。陈知年的手机也终于不用藏着掖着了。

以前,在通天公司的时候,因为公司很多同事都没有手机,她也不好使用,只能放在家里偶尔和林萤光、周辞白发发信息。

终于,能拿出来炫耀了。

姐,也是手机一族。

看着名片上印着的手机号码,陈知年很高兴。以后,别人联系她就方便多了。

以前,周康成就常笑话陈知年,说她的手机只能发信息。明明就有手机,但却找不到人。自从陈知年开始带手机出门后,周康成就有事没事的给她打电话。

陈知年气得直接朝他怒吼,“电话费很贵的。”而且,听说手机的辐射很大。不管是为了话费,还是位了身体健康,她都不太愿意时时刻刻把手机拿在手里。

但每次周康成都能扯出正儿八经的大事小事,让她无话可说。

陈知年在幸福里租了两套房子,男女员工各一套。公司大部分员工都选择住宿,毕竟,幸福里的环境和治安都很好。

最重要是,老板也住幸福里。有时候,他们还能蹭老板的车来上班。陈知年不知道,晚上的时候,宿舍的女员工常常讨论她。

年纪轻轻就有房有车有手机有公司,简直就是人生赢家。这绝对是很多人学习的榜样,努力的方向。

因为琐碎的事情太多,陈知年每天都要花费大量的时间来处理,忙起来就没有什么时间学习。陈知年决定给招个秘书,但现在很多人对‘秘书’两个字有误解,风评不好。所以,陈知年准备给自己招个助理。

陈知年决定给自己招个男助理,还要是会开车,而且对羊城熟悉的男助理。其实,陈知年对助理的要求挺高的,不仅要在需要的时候兼职司机,还要在有危险的时候兼职保镖,还能处理各种突发事件。

林萤光听了她的要求后,只有一个字:难。

这样全能的人,还有什么必要屈尊在她的小公司?

陈知年也怀疑自己是否招到合适的助理?不过,总要试一试的。陈知年在报纸上发布了自己的要求,然后就等。

但是,陈知年万万没想到她一个小公司的助理招聘,竟然能钓来大鱼,还是一条超级大的应该畅游在海洋里的大鱼。

现在,这条大鱼竟然闯入她的小庙。

“这,真是你的简历?”陈知年瞪大眼睛,真不是她大惊小怪,而是这人太牛逼。有这样的简历应该会有很多大公司争着要吧?

为什么会愿意来她这样的小公司应聘?

难道是看她太年轻了,想要架空她?然后抢权?陈知年不好意思的摸摸鼻子,好像电视剧看多了,脑洞有点大。

陈知年怀疑的打量着对方,这简历不会是造假的吧?

这样的大牛,竟然屈尊来她的小公司。

这是用牛刀杀蚂蚁?

怎么想都觉得诡异。

陈知年的目光太直白,不过,吴慷已经习惯了。人过中年,重新开始找工作,不管经历什么都在意料之内。

一些没有素质的人甚至直接出言讽刺。

习惯就好。

经历了人生的最低谷,很多事情都能接受了。

“这是我的简历。”

吴慷已经四十多岁,曾经在一家大公司任职,绝对的高层领导。经历的人和事多了,对很多事都能包容和理解,包括别人的怀疑和质疑。

当然,他这样的简历来这样的小公司应聘,不被质疑才不正常。习惯了别人的怀疑和质疑,吴慷已经能心平气和的解释。

这的确是他的简历,没有造假。

“你可以翻看最后一页。”吴慷提醒陈知年。

哦。哦。

陈知年翻到最后,更惊讶,“你,你坐过牢?”还是经济犯罪。

这......

陈知年很意外。

意外的不是吴慷坐牢,而是他能明明白白的写在简历上。这样的坦荡,让陈知年佩服。如果他不写,别人也不知道。

但他不仅写了,还写了原因,‘经济犯罪’。

“是。我坐了三年牢。去年出来后到上个月换了五家公司。”吴慷实话实说。其实,这些都被写在简历里。

“你为什么选择我公司?不管是从规模还是从福利待遇上看,你都应该有更好的选择。”虽然坐过牢,但他也的确有过硬的本事。

“你的招聘上说需要全能人才。”为什么会选择‘幸福家’?其实,只是他很随意的一个选择,是老天爷帮他做的选择。

看到‘幸福家’招聘的时候,吴慷正一边喝酒一边吃花生。对于工作,吴慷已经不抱太大的希望了,大公司肯定不会要他这样有污点的人,而小公司......

重获自由后,吴慷先应聘了一家小公司,老板是个小学没毕业的半文盲,走到今天有胆量有运气。

老板是个很豪爽的人,重情重义。这样的人会有很多朋友,但绝对不会是一个好领导。公司大部分人都是他的兄弟,他的亲戚,他的朋友......管理公司不靠规章制度,靠人情。

虽然工资不错,但吴慷只待了一个月就离职了。因为他和老板的三观不一致,他利益至上,而老板却重情重义,甚至愿意为了人情而牺牲利益。

这在吴慷看来是很傻的行为。

所以,最后吴慷离开,换了公司。

只是,一家不如一家。

陆陆续续,吴慷换了好几家小公司。有些老板自以为是,根本不听别人劝,一意孤行,错了、失误了,就怪员工不提醒;有些老板刚刚被他拉起来,就自信心膨胀得不知所谓,卸磨杀驴,过桥抽板;还有一些没有能力,什么都不懂,却喜欢乱指挥,自大到人神共愤......

吴慷换了一家又一家公司。

没有一家能待满半年。

在看到‘幸福家’要招聘‘全能人才’时,还嘲讽的笑了笑。然后他随手抛起了手中的花生,花生落在哪家公司的招聘广告,就去哪家应聘。

花生很巧的落在了‘幸福家’的招聘广告上,所以他来了。让他意外的是,老板格外的年轻,稚嫩,一双眼睛干干净净,看着就像正在河边玩泥沙的小姑娘。

陈知年想了想,“我觉得你不适合助理,更适合副总经理。”虽然不知道吴慷为什么会坐牢,但是,就凭着他能把坐牢这件事写在简历上,陈知年就愿意聘他。

吴慷愣了一下,然后笑了起来,大胆的小姑娘。

“你对薪资福利有什么要求?”陈知年还没有招过这么牛逼的人,不知道应该开多少工资合适,但她的直觉告诉她,留下这个人。

看着有些紧张的陈知年,吴慷又笑了。

招聘现场,老板比应聘人更紧张。

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