那么，张小希就可以提出要求了。
大悦城这种项目必须位于黄金商圈，市中心的位置。
那就让当地政府把原来的老商业圈该拆的拆，该迁的迁，地皮给清理出来
市中心嘛，本来就不该存在大量的老旧建筑，不然怎么能凸显出当地的经济发展呢。
用大悦城这样的高端商业综合体取而代之，岂不是一举两得。
挂断电话后，张小希有点心潮澎湃。
因为王业刚刚在电话里，亲口承诺她，将会在接下来的三年内，对张小希负责的资管公司继续注资，金额将高达三百亿人民币
按照当时的汇率，差不多三十六亿美刀吧，也即是每年十二亿美刀
这些钱，当然都是大悦城项目在全国扩张用的。
同时，新成立的商业地产公司，是和尤科斯合资的嘛。
王业也会让尤科斯那边，最少往这家商业地产公司内，同样投入至少三百亿人民币
两方加起来，光追加资金就高达六百亿人民币了，在当时，这绝对是一个非常非常夸张的数字
而且做商业综合体项目，通常情况下，需要的启动资金或者说自有资金并不需要太多，因为可以向银行贷款嘛。
银行也很乐意给这样的商业项目贷款，因为地皮是固定的跑不掉，可以拿来做抵押。
另外，大悦城商业地产公司又有首都西单大悦城这个标杆项目，显然新项目的成功率也会比较高。
等于就是一个持续下金蛋的老母鸡啊，绝对不存在什么资金风险。
这样一来，只要张小希手腕灵活一点，用六百亿人民币的自有资金，绝对可以轻轻松松撬动起至少三千亿的项目吧
将来这家地产公司能做到多大规模，王业就拭目以待了
至于说王业从哪搞这么多资金，这个问题也很简单，不要忘了，他现在可是尤科斯集团的第一大股东
尤科斯集团这几年业务扩张速度是惊人的，随着国际原油价格的持续攀高，尤科斯集团的利润也来到了新高峰。
虽然还没到年底分红的时候，具体的财务数据还没统计出来，但王业知道，今年的分红肯定是一个相当惊人的金额
或许，光是尤科斯这一家集团公司的分红，就已经足够他许诺给张小希的那三十多亿美刀了。
另外，他还是俄气工业集团、西伯利亚黄金的大股东。
别的公司就不提了，除了小鹰集团外，估计其余几家公司都不可能分红。
因为那些公司都还处于成长期，不但不能分红，可能还需要王业继续投入呢
但光是靠着尤科斯集团、俄气工业集团、西伯利亚黄金这三家公司，王业今年年底的分红必然是一个夸张的数字
张小希年纪轻轻，就掌控着一家资产千亿，以后甚至能达到几千亿的巨型公司，这怎么能不让她激动呢
虽然她是清华高材生，但同班同学别说掌握这么大一家公司了，就连想进去工作，那都要经过好几轮面试还未必能入选呢。
可以说，比起同龄人，她已经超出太多太多了
不过，想起王业
张小希稍微有了点挫败感，只能说这个老同学属实有点太离谱了
相比之下，自己还是个普通人啊
张小希在想些什么，王业自然不知道，现在到了年底，他又繁忙了起来。
且不说政务上的各种乱七八糟的事情了，各个集团公司到了年底，也开始陆续开始做年度财务报告。
召集公司董事以及股东们召开会议，讨论年底分红以及来年发展等大事。
王业身兼几家集团公司的董事长或者总裁职务，当然也少不了这些会议。
于是，这个月的莫斯科街头，那个清一色的路虎揽胜车队频繁地出现，引来路人瞩目
十二月底，新太阳集团率先召开了董事会。
这家公司的股东构成比较简
单，基本是王业一个人说了算，股份也大多集中在他的手里。
董事会上都是老熟人，现在掌控集团公司的是阮小竹和孔老大两人。
按照惯例，还是让孔老大来做汇报。
矮胖的孔老大现在也是难得见到一次王业，为了今天的会议，他特意穿了一套高定西服，打上鲜艳的大红色真丝领带，头上摸得油光水滑得苍蝇都站不住
这两年事业太顺利了，孔老大脸色愈发红润起来，体重也上升了一个“吨位”，绝对的“重量级”人物
他起身后，满脸灿烂的笑容，本来就不大的眼睛现在更是眯成了一条缝。
先向王业恭敬地鞠了一躬，然后朗声汇报道
“尊敬的董事长，尊敬的各位董事现在由我来向大家汇报一下公司本年度的营收情况”
王业边听孔老大汇报，边翻看着手头的财务报表。
不得不说，整合了莫斯科几大批发市场后，加上公司管理层的一起努力，新太阳集团发展得确实很好。
王业依稀记得，去年新太阳集团年度净利润好像是六个多亿美刀。
今年，虽然前些日子又收购了阿尔法酒店和两栋写字楼，花掉了两亿美刀，但账面上依然还躺着高达十一亿美刀的现金
这些就是净利润了
留下一亿流动资金，剩下十亿拿来分红，按照王业股份占比，那分到手的将有六点五亿美刀
就连孔老大这家伙都能分到一亿美刀呢，现在的他，应该是毫无疑问的莫斯科华人首富了吧
当然，这其中不能包括王业在内。
等到孔老大汇报完后，王业带头鼓起掌来，表示对管理层全年来辛苦工作的赞扬。
然后王业宣布了分红决定，以及集团公司明年的经营方向。
他讲得很笼统，具体的东西还是要交给阮小竹和孔老大他们去商量并执行。
只要不偏离王业制定好的方向就行。
阮小竹现在是没有新太阳集团股份的，不过王业也做了表态，会给各位高管发丰厚的大红包
另外，只要明年新太阳集团的发展能达到预期，完成计划任务。
那么，明年年底时，高管层都会得到股权激励
这一番话，当然得到了在座所有人雷鸣般的掌声
跟着这么一位大方爽快的老板，做下属的自然是充满了工作激情和干劲,