“董事长，我们真的要造车呀？！”
8月26号早上，周晨听到沐阳说公司要造车，很让他惊讶，感觉行业跨度有点大。
不过，他很快镇定下来。
还是非常信任董事长的，董事长说要造飞机，周晨最多惊讶一个小时，然后无条件服从执行命令。
沐阳看他怀疑的眼神，笑了下“怎么，感觉我们搞不出来？”
周晨不好意思笑了笑“也不是吧，我对董事长您是非常信任的，你说要是造飞机火箭，我都相信你能搞，造车又不是什么新鲜事。”
沐阳打趣道“你有这个觉悟就好，说不定过几年我们真的要造火箭，哈哈，你有个心理准备。
说是造车，其实也不一样，可能对别人来说，我们是造概念车更为合适一些。”
“造概念车？那最终目的还是为了批量生产赚钱吧。”
“呃，也不能说是概念车，我们不是造普通车子，也许在别人眼中就是概念车，就是太先进罢了，黑科技多一些。”沐阳解释道，
“汽车品牌我已经想好了，就叫‘未来’，第一款车就是未来01，定位新能源城市suv，防弹级别；第二款车就是未来02，超跑。
当然，汽车品牌如果有好的名字，你们也可以建议。”
领克09的外形挺不错，比如隐藏式门把手和大灯设计，沐阳打算借鉴一下，不过得把屁股修改一下，太复杂了，要弄得简洁一点，就显得大气一些，稳重一点；
前脸大中网弄得霸气一点，既然是防弹级别，肯定要考虑到前碰撞的结构；
六座或者七座修改为后两座，像库里南的后两座，后座可以全方向调节，可以躺下来睡，毕竟能买得起这款车的，肯定不会缺少钱，也不会六七个人挤一辆车；
考虑通过性，就不能弄得像劳斯莱斯幻影那么长了，劳斯莱斯库里南的外形尺寸就不可以了，就是再大一号的领克09；
内饰这一块，弄得简洁一点，但像座椅这一块，要弄得科技感，比如领克的造型就很不错，可以借鉴，肯定是有孔真皮带通风加热和按摩功能。
等这款车出来，肯定会惊艳很多人。
沐阳也不管卖得好不好，只要自己喜欢就行，销量不好就弄成限量版本的。
至于未来02超跑，沐阳暂时没有想好，没有相好那是因为太多款式了。
周晨听到董事长如此说，看来早就决定好了。
杨海不在公司，沐阳先叫周晨到他办公室来先聊聊，看看大家都是什么反应。
果然，感觉不太靠谱，这跟互联网公司要造车一样，造出来的车能开吗？会不会散架？能卖得出去吗？
开始的时候，大家对互联网公司造车的质疑非常多。
但人家还真造出来了，卖得还贼好，让那些汽车厂商眼红呀。
同价位的，宝马ix3和奔驰e级都卖不过国产未来和理想。
当然，他们的尺寸不同级别。
能买得起未来和理想的，当然也能买得起入门级宝马和奔驰，国人选择车不再任性地看标，说到底还是性价比。
互联网造车的鼻祖当属特斯拉了，所以，沐阳对自己造车没感觉有什么好奇怪的。
但在这个时候，沐阳要宣布星海集团造车，真的会被外界嘲笑，他还要发布新闻发布会，先让外界鄙视一下吧。
沐阳说“周总，今天找你过来，还有另外一件事，是关于你自己的。”
沐阳停顿了下，周晨不知道是什么事，但怔了下，仔细琢磨董事长后面那句话，关于他自己的，那是什么？
沐阳接着说“我决定任命你为集团副总裁，集团总工程师，依然负责集团技术部、采购部和生产部，你下面设三个副总经理，分管三个部门，你看看内部有没有合适的人选向我推荐，实在没有，那只能社招。
集团规模大了，一个人忙不过来，我们管理队伍跟不上。”
除了周晨，杨海担任集团副总裁，负责公司销售、市场营销和业务部，同样下设三个副总。
张萧峰能力有限，原地踏步，负责人事部和总经办，质量部将由另外一个副总负责。
除此之外，还会增加一个集团副总裁，负责集团外的子公司，公司没有合适的人选，办公室主任蒋军还是嫩了点，去当个子公司总经理还行。
蒋军是哈佛大学ba硕士，一直都负责集团海外事务，沐阳打算把蒋军负责国外事务，比如负责与海德鲁铝业公司的合作，从公司内部找个人来接替他的办公室主任职位。
周晨闻言，惊喜道“谢谢董事长信任！”
“嗯，你先帮我把汽车研究所的研发人员大框架搭建起来，新招的毕业生中也有搞汽车专业的，调取一部分，其它人员我让赖经理社招。”沐阳吩咐完之后，就开始赶人了，“你去忙吧。”
“好的。”周晨点头，离开董事长办公室。
沐阳看周晨离开后，揉了下太阳穴，他准备叫张萧峰来一趟，讨论他的任命，这有点烦恼。
“哎，希望他理解吧。”
半个小时后，沐阳与张萧峰沟通完毕。
张萧峰并没有那么失落，知道自己没上升后，反而松了一口气，他学习了一段时间质量体系管理，还是感觉差很多，有些质量方面的管理经验不是几个月时间能够弥补过来的。
他自己在努力，但也非常清楚要完全胜任很难，一直想跟董事长坦白做不了质量管理，但又怕董事长对他失望，所以也不敢提出来，憋着一口气去提升自己。
谈完张萧峰，沐阳又找来蒋军谈话。
一天下来，沐阳与新任命的高层安排工作，给他们两三个月的过渡期，直到有人代替他们工作。
接下来几天，沐阳沉浸在汽车资料输出工作当中，弄好成就点的，他自己会的就自己研发，也没有使用成就点购买。