有竞争品牌的企业老板，像是孔府家酒、孔府宴酒等酒企同行，一度公开开出五百万年薪，并且许有不低于5个点的企业股权分红。
以如此天价薪酬，意图挖张铁玲跳槽。
销售部其他那百余位精英骨干，同样也是时常就遇到外来企业老板高薪挖人。
也因此，玉山联营制造销售部，成为国内有志创业青年们最期待进入的部门。
不少的青年，为了进到这销售业界黄埔学校提升自我，甚至宁肯不要一分钱工资，只要能成为其中一员。
这不是自吹自擂假大空话。
眼下，在张铁玲身边当业务助理的，有个名字叫马人杰，自号‘杰克马’的青年，因为从小面相精奇，与人交谈时，说话方式又颇多大忽悠本色，因而师专高校毕业后，英语老师的工作没干多久就干不下去。
被学校辞退后，很长一段时间，都找不到工作，便异想天开，打着不要一分钱工资的噱头来应聘销售。
该青年入职已有月余，工作表现优异，深得张铁玲的器重。
尽管外界企业频频挥动锄头，意图挖开玉山联营制造销售部的墙角。
但很让外界企业失望的一点，玉山联营制造销售部的人员离职率，自成立以来，就低到可怜。
除去极个别由于身体原因、或者业绩过差，被主动劝退的人员之外，迄今为止，整个销售部门人员，都是只进不出，队伍不断在扩张。
时间进入1995年，全民下海经商的大潮，悄然之间已经拉开了帷幕。
如今的玉山联营制造系，仿佛一块巨型磁铁，短暂不到两年的时间里，已经将自身变成一片吞吸国内人才的洼地，五湖四海的能人们，都在向这里看齐。
不只是商界的人才纷纷涌来。
眼下，像是万燕高科生产基地、万燕研发中心等等，更是高端专业技术人才期盼的目标所在。
以江万猛为代表的，一大批工程科研技术人才，如今团队人数亦是扩张迅猛，半年不到的时间里，已经增加到三百多人，同步开始研发的项目，拓展到了十组。
那八点五亿元的科研经费，烧得飞快。
有付出，才会有收获。
大把科研经费投入，所换来的一项项新技术，正在不断扩充、丰富，科研中心的技术资源储备。
像是，第三代的万燕高科VCD，如今已经在向高清H9DVD、集成游戏内核、多媒体学习教学等更加深入细分化的子市场稳步迈进，并且取得相当不俗新专利技术成果。
江万猛所负责的数字流媒体技术，iPod／MP3数字音频技术，同样也有了雏形，首款外形有16K书本大小的数字音频盒子产品，已经试验成功。
计算机通用I／O接口USB技术规范，相应的技术攻坚小组，同样取得产品试制成功。
相关专利技术规范，业已经正式在香江知识产权专利署申请备案。
并且迅速在北美也获得了专利成果，被intel／IBM／Microsoft／Apple等IT公司认可，迅速导入新一代产品规范设计之中。
此项技术成果，进而也成为万燕科研中心成立以来，首个透过对外专利授权开始获利的项目。
与此同时，像是U盘的技术规范，也开始紧锣密鼓的攻坚之中。
总之。
在陆卫东，八点五亿元科研经费的疯狂挥舞之下。
成立时间，才一个季度的万燕科研中心，不说是硕果垒垒，却也完全称得上一句突飞猛进，各项目攻坚进度，都在稳步推进，形势一片大好。